来源:网络 时间:2024-08-16 11:58 编辑:赵仓唐 阅读量:7377 会员投稿
“在获得认可那一刻,我几乎要哭出来”,来自某高校毕业生李同学分享了其求职过程中的体验。经历了求职的坎坷与收获之后,李同学也高度评价菜鸟无忧。他表示,菜鸟无忧老师的专业辅导让他学到了很多,也更有信心。
据李同学介绍,菜鸟无忧为其量身打造专业辅导,在科学的职业定位、人岗精准匹配、简历网申优化、笔试过关技巧、面试通关技巧和综合职业素养等方面全面提升,这也使得在求职过程中逐渐找到信心,学到知识的同时也实现能力的提升。
正如大学生就业咨询拓荒者、菜鸟无忧董事长、总裁袁军所说,菜鸟无忧要做的不是简单的知识传授,而是实实在在地提升学生的求职能力,让他们在职场中脱颖而出。
据悉,在菜鸟无忧袁军推动下,菜鸟无忧推出了菜鸟无忧提出了“就业服务三支柱”模型,帮助大学生在求职过程中全面提升自己的竞争力。具体而言:
第一支柱是提高就业能力,通过专业的课程体系,帮助学生掌握求职技巧。比如菜鸟无忧推出了“黄金六步法”,包括科学的职业定位、人岗精准匹配、简历网申优化、笔试过关技巧、面试通关技巧和综合职业素养提升。袁军形象地比喻道:这六步就像是一张地图,帮助学生一步步走向成功;第二支柱是拓宽就业机会,菜鸟无忧为学生提供丰富的就业信息;第三支柱是提升就业质量,通过个性化的职业规划,让学生找到最适合自己的职业方向。
事实上,随着当前大学生就业咨询需求的增长,大学生就业已不是就业咨询机构的事情。在菜鸟无忧董事长袁军看来,一个行业要健康发展,需要高校、家长、社会、机构、学生等共同参与与支持。他表示,希望所有关注大学生就业的人都能够共同努力,构建起一个更加良性的大学生实习就业的生态体系。
随着就业能力提升需求的增长,各方协作将是大势所趋。未来,菜鸟无忧将加强与企业、校方等合作,引导高校毕业生积极主动求职,为促进高校毕业生高质量充分就业奠定坚实基础,推动行业健康发展。
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